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大家好，梦到飞机出事被解雇相信很多的网友都不是很明白，包括梦见飞机因为自己出了事故也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于梦到飞机出事被解雇和梦见飞机因为自己出了事故的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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首富飞机坠毁解雇保镖的原因是富豪认为保镖没有检查好飞机，导致飞机坠毁。
这是一种由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除，因此解雇保镖是合理的。
“空姐执勤时在飞机洗手间发内衣照被开除”一事，引发了大家广泛的热议。
当事人郭女士认为航空公司违法解除劳动合同，将其诉至法院，法院认定系合法解除劳动关系。
其自述在南方航空公司工作了15年，表现优秀，事发时她任乘务长。
自拍行为系帮朋友宣传，并无营利。
且此案从2019年至今已经过劳动仲裁、一审、二审。
我们再来回顾一下她的照片和朋友圈的文字内容：“飞机延误了，我立刻来洗手间试试新品，裸感。
体验感，真的跟没穿一样，超级无敌舒服。
这么长时间一直穿的是裸吻内衣，所以，我的胸型也升杯了。
这款裸感，我穿75B。
”
确实，对于郭某而言，因为在飞机起飞前的延误时间里，于飞机卫生间拍摄内衣照并发布朋友圈，大谈内衣裸感体验，就被服务了15年的南航开除，这让她无法接受，而且倍感委屈。
针对开除一事，郭某先后进行了劳动仲裁、一审、二审，前两次均确认南航解除劳动合同违法的情况下，终审判决却判郭某败诉。
对于法院提及的“飞机作为高精密的运输工具，每一位机组成员怠于履行职责的行为都有可能导致最终造成无可挽回的损失和灾难”，郭某不能认同，她说，从专业角度来说，飞行安全高于一切，但她发布朋友圈时，飞机处于停止状态，而且旅客没有登机，不涉及安全问题，这种说辞没有依据，不能令人信服。
按道理讲，当事空姐不服“终审判决”向属地高院申请再审，这是她的个人权利。
但吊诡的是，就因为当事空姐在飞机洗手间拍过内衣照，就好像她连这个权利都不应该有。
甚至有不少人还想搞“图鉴”，希望把当事空姐在飞机洗手间所拍内衣照公布出来，让大家来评判。
暂且不论大家能不能评判，仅凭这种猥琐的心理，就足以说明有些人就是来围观的，而不是来解决问题的。
平心而论，当事空姐即便强调“不知道做错了什么”，但依然清楚自己的行为不妥，这在相关的案情报道中是有交代的。
在一定程度上，航空公司的指控和“终审判决”的前置定性基本上是一致的。
但是当事空姐却强调：“自拍照没有什么不正常，是以前拍的，发出来是为感谢朋友赠送内衣。
至今不知道截图举报的人是谁，也不知道自己做错了什么，值得别人这么严厉的来评判。
”
对于当事空姐的发声，我们有必要补充说明一个前置背景。
据悉，事发时当事空姐所在航班因流量控制，所有旅客未登机，在乘务组休息期间，当事空姐在飞机上的洗手间内发送了一条试穿内衣照片的朋友圈，后意识到不妥，10分钟左右便撤回，在此期间被人截图举报。
虽然当事空姐的行为并不会一定导致既定的安全问题，但是她的行为但凡传播开来，所属航空公司的品牌形象肯定会受到一定程度的影响。
循此也就能理解，为何航空公司会那样指控当事空姐。
所以对于当事空姐写下的“就算我被网暴，我也要发声”声明来讲，只会让网暴更加变本加厉。
毫不夸张地讲，就算当事空姐胜诉，她也难免被网暴，何况“终审判决”还站在航空公司这边。
因为仅凭“空姐”、“洗手间”、“内衣照”这些关键词，就注定她被网暴的命运。
再加上还是在飞机上，显然很难幸免。
这种情况下，当事空姐要是忍一忍，网暴也就一阵子，怕就怕在她有不服的一面，那么网暴便会持续进击。
对于南航信口开河所称的照片阅读量及传播广泛，给乘务员队伍带来巨大消极影响的说法，郭某也并不认同，自己只是个普通人，发一个朋友圈，何来“广泛传播”？广泛传播到底如何定义？
确实，就像郭某质问的那样，至今，在各大网站上都搜索不到她的内衣照，怎么就广泛了呢？飞机延误的那个时段，不只是郭某，她的同事也都在玩手机、做自己的事情，如果郭某发布的不是内衣照，而是其他内容，她会被以影响飞行安全的名义判决吗？
基于这些问题，显然当事空姐的发声只能是“自说自话”。
并且对于“自说自话”来讲，真假或许已经不重要，重要的是有没有人听，有没有人信。
如果说，绝大多数人在看待“空姐在飞机洗手间拍内衣照”时，都已经先入为主地进入刻板印象的范畴，那么所属航空公司指控当事空姐造成不良影响显然是没问题的。
一些人不懂得工作和私生活的界限，总干一些越界行为，导致了空姐名声不好，有些空姐甚至在飞机上厕所内，拍摄不雅照片上传到某些网站盈利。
首先你占用了工作时间，其次你的行为不是在这种场合应该做的，再者因为职业敏感性有些事情更应该避免，这种行为显然是加深了公众对空姐这个职业的不良印象，也违背了职业道德。
好了，关于梦到飞机出事被解雇和梦见飞机因为自己出了事故的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！