各位老铁们好，相信很多人对梦到发8万提成都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于梦到发8万提成以及梦到发8万提成的钱的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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16000。
百分之20等于0.2，80000乘0.2等于16000。
百分之多少就是把某个整体平均分为100份，其中一部分占有的份数，即一个分数分母是100时的表示方法，也可以写成100％。
电视剧《安家》中看上去最不起眼的小楼，却是门店新人中最先开单的。
这小楼没有老油条的经验，没有王子的资源，没有985的高学历，没有朱闪闪的伶牙俐齿，他就是一位普通的不能再普通的员工。
剧中他给大家印象最深刻的是省吃俭用，午餐就只点一份白米饭，然后就着榨菜和同事们的剩菜吃。
有时候中午的剩菜吃不完，他还要留着当晚饭。
本以为这样拿不出手，没有任何亮点的小楼，不知道哪一年才能开单。
但是他却用自己的方式，坚持不懈，首单就卖出了两个商铺，拿到了近8万的提成。
这小楼能取得如此佳绩看似是好运，但是这一切偶然好运的背后又潜藏着太多必然。
这恐怕也只有小楼自己方能领会其艰辛。
1.小楼总结开单经验：不要脸面
当同事们让小楼分享开单心得时，他简单直接的说出了三个字：“不要脸。
”
这小楼是真的不要脸面，一天不知道打客户姚太太多少电话，还经常发微信，买豆浆，送西瓜。
姚太太实在是经受不住其频繁来电，跑到他店里来投诉他。
姚太太大发一通火后，本以为小楼会收敛了。
可没想到小楼竟然一脸坚定地说：“好了，您投诉完了，现在可以去看房了吗？”
姚太太实在拿他没辙，只好答应跟着他一起去看房。
没想到不看则已，这一看，姚太太就果断下手了。
这姚太太是富贵人家，买两个商铺可能就像我们普通人买两条连衣裙一样，所以小楼前期的工作做通了，后面走的自然就顺利了。
小楼曾说，要想吃肉，就得持续的不要脸。
我认为小楼这里说的不要脸面，并不是可怜祈求式的销售，它更多的强调是不要因一两次被拒绝就轻易放弃。
跟客户硬碰硬没有任何好处，不如暂时放下先放低姿态，打动客户，为后面的销售打下基础。
先低头是为了以后更好的抬头。
所有的好运和好的业绩，都是从你决定放下面子开始。
2.为什么说好运和业绩，是从决定放下面子开始的呢？
著名企业家任正非曾经说过：只有不要脸的人，才会成为成功的人。
可见面子在我们职业生涯中影响有多大。
在这里，我们我们主要从如下三点来分析为什么要先放下面子：面子是人成功的绊脚石、放下面子犹如褪去包袱、稍纵即逝的机会容不得我们犹豫。
a.面子是职业路上成功的绊脚石
如果我们总时因为“不好意思”而畏畏缩缩，维护脸面，那会错失很多大好机会。
从事销售或者推销行业的人员往往有种本能的自卑感，觉得特别不好意思打客户电话，殊不知你所谓的“不好意思”可能正是职业路上成功的绊脚石。
因为如果连你自己都觉得这个职业打心底就不光彩，那又如何让客户认可你，认可你的行业？
如果你自己都觉得这个职业低人一等，没有自信，那么就算你得到和客户见面的机会，你表达时语速也不会流利，你的状态也不会自然。
那么你成功的机率将大打折扣。
所以说一个合格的销售，是从不要脸开始的。
放下面子是成功的第一步。
人要想有所成就就一定要放弃自己所谓的面子，把面子踩在脚底，才会具备超强自信的心理素质。
b.放下面子，人反而没有包袱了
当你放下面子的时候，说明你已经懂事了。
当你用钱赚回面子的时候，说明你已经成功了。
事实上，面子除了短暂的虚荣之外，其他什么都不会留下。
当面子已经成为我们职业发展的一种束缚时，我们不访试着打破它。
在《别让面子害了你》一书中，作者提出脸皮越厚，环境对人心理的冲击与震荡就越小，这个人气魄越豪迈，越容易成就大事。
就像职场中，有时候我们抱着一种不顾面子的心态去和客户交流，反而轻松真实，就像丢掉了丢掉了包袱一样。
这反而给客户一种真实不做作的感觉。
职场中聪明的人绝不做“死要面子活受罪”的人，过分爱面子，就会失去机遇。
丢掉面子的包袱，反而能拥抱机会。
c.机遇是稍纵即逝的，容不得我们犹豫不决
机会可遇不可求，是不等人的。
当你还在犹豫不决，内心挣扎时，你的竞争对手可能抢先你一步了。
剧中的小楼，为什么宁愿被投诉，也要坚持打电话给姚太太呢。
因为他知道，如果他的速度不够快，这套房源，有可能就被别的中介给卖出了。
如今不仅仅是大鱼吃小鱼的时代啊，更是一个快鱼吃慢鱼的时代。
竞争如此激励，哪有时间供我们害羞、犹豫啊。
当机会来临的时候，不要多想，不要不好意思，快速地抓住它才是硬道理。
等你抓住机会后回头看，你会觉得这点面子实在不值一提。
你会非常庆幸自己当初没有被面子困住。
小楼虽然是不要脸地拿到了订单，但是并没有让姚太太讨厌他，也没有让大家笑话他，这就是小楼独有的成功之道吧。
那么小楼是如何做到的呢？这就是我们第三部分要分析的重点了。
3.如何做到既不要脸面，但是又不被客户讨厌呢？
有人说不要脸面，就意味着丢失自尊。
可我认为这二者是可以共存的。
实际上当你成功开单后，没有人会觉得你当初的行为是卑微的请求，反而是正能量的坚持。
本文我们将从如下三点来分析并给出答案：从客户利益点切入、功课做到位、细节服务的锦上添花。
a.从客户利益点切入
今年的春晚有一句很火的台词：我不要你觉得，我要我觉得。
这句话映射出在任何行业，尤其是销售行业，站在客户角度的重要性。
说得简单地就是你觉得再好都没有用，只有客户觉得好，那才是真的好。
剧中的小楼虽然数次“骚扰”着姚太太，但是他每次强调的重点都是姚太太买了这个商铺，会获得什么好处，而不是小楼会获得什么好处。
从姚太太的利益点切入，并转化为商铺的卖点，才会让姚太太转怒为喜。
小楼总结了，姚太太虽然讨厌他，但是不讨厌好的房源。
这话不无道理，如果是投资价值高的房源，姚太太何必拒绝呢。
要知道对于姚太太来说，买两个商铺就像普通人买两条连衣裙一样简单。
就这样，小楼成功的卖出了两个商铺。
看似销售方式不要脸，但是他也没丢脸。
这种不失尊严的不要脸式销售，一切前提是以客户利益为中心。
b.平时将功课做扎实
当然如果只了解了客户利益，那还远远不够。
平时的功课是否做到位，将直接影响客户的决策。
任何人的成功都离不开平日专业知识的积累。
那些别人看不见的努力才是你逆袭翻身的法宝。
小楼平时工作非常勤奋，他积极在外面找房源，去踩点。
晚上还在办公室加班，主动跟房店长学习。
剧中小楼向姚太太介绍的台词并不多，但就凭那几分钟的台词足够证明他做了很多功课。
那个门面是真的好，四面环街，两个卡口，现在看不起眼。
一年半以后你再去看，通了地铁就完全不一样。
如果没有平时做足这些功课，姚太太再有耐心，小楼也难将这个商铺很好的展现给客户。
这将直接决定姚太太是否会签合同。
c.在一些小细节上服务到位
在销售过程中的一些小细节服务很加分的，小楼的这三点行为就是最好的例子。
首先，别看这小楼每天都舍不得吃，省吃俭用，但是对对姚太太还挺用心。
在大热天看完房之后姚太太正口渴，小楼赶紧从包里掏出著名品牌的水，这让姚太太非常开心。
姚太太夸他说：“小楼你可以啊，这是品牌的水哎，你舍得下血本了啊。
”小楼谦虚又失骄傲地说：“我看我师父就让客户喝这个水。
”到这一幕，小楼刚开始丢的脸面已经被这瓶水给救回来了。
其次，小楼看上去一粗糙的大老爷们，还知道全程给姚太太打伞。
这些小细节更加博得姚太太好感。
最后，大家应该也有发现，小楼是除房店长之外，唯一一个穿正装的员工。
当然我们不是说不穿正装的销售业绩就一定差，但至少说明小楼是非常尊重房店长的指令，也是对自己工作的重视，更是对客户的尊重。
试想下如果小楼穿着休闲服，带客户看商铺，那给客户的印象必将大打折扣。
这些小细节的加持，都在一定程度上加速了小楼的开单。
既不要脸，也不失尊严，看似不可能，但小楼却做到了。
用他的口头禅来形容，一个字：“飒”。
综上所分析，做销售工作并不意味着完全丢人，如果我们能按照上述方法：从客户利益点切入、做好扎实的功课、在细节服务上多下功夫。
我相信在销售过程中，做到不要脸和尊严共存，既能成帮助客户，又能成就更好的自己。
做导购员，销售一套8万家具一个月有到好多提成呢？（底薪1800）
这个事儿是没有一定之规的，不同的老板有不同的打法……其实，这个事儿应该在求职的时候就讲清楚的……现在，问问老板吧
鸿星尔克实体店导购员底薪1750，加提成一个月大概多少钱提成看你的业绩一般是业绩的5%
去面试服装导购底薪是1800下加上提成的话一个月可以干多少钱前1~3个月能拿2500左右~以后就看自己的能力了~这个行业都是多劳多得~希望能帮助你~
我是导购没有经验第一个月有底薪第二个月赚提成，赚的少了没有底薪，用人单位招用员工期满一个月还未签订劳动合同的，劳动者可以随时提出辞职，要求用人单位支付劳动报酬。
期满一个月继续使用员工没有签订劳动合同的，劳动者自第二个月起可以要求用人单位支付双倍工资。
如果用人单位拒绝，可以向当地劳动仲裁机构提出申请。
不发工资或扣发工资的，可以向劳动保障监察机构投诉举报，也可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁；如无争议的，可以直接向当地人民法院直接申请支付令。
亲，一般导购的工资都是基本工资加提成的，没有固定的哦，具体的还要你跟专卖店沟通哦。
工资挂钩，卖得越多，工资越多
在广州天河又一城和时尚天河做女装导购员工资底薪3500，个人提成8％，一个月工资总共是多少呢？是个人提成还是团队提成？？现在很多店铺都是团队提成的比如一个店铺总销售额是10万从中提成，你个人提成的话就是你一个月的销售额乘以百分之八这个就看情况了看看你们哪里的衣服好不好卖了不过一般来说生意可以的话都会有四千多的
家居导购员弟一个月总结服务与管理的重要。
没有范文。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。
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工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。
就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。
你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
2．成绩和缺点。
这是总结的主要内容。
总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。
3．经验和教训。
为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。
总结的注意事项：
1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。
这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。
语句通顺，容易理解。
3．要详略适宜。
有重要的，有次要的，写作时要突出重点。
总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式：
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名与日期。
销售技巧是个范围很广的话题了，销售技巧涵盖了，潜能开发，优势谈判，高效沟通，前期调查等大量的知识。
销售都是相通的。
你可以到百度文库中搜索《超级终端销售技巧》，是我亲自整理编写的。
下面是一个手机销售的案例，充分的展示了在终端销售中如何吸引客户的注意力，巧妙的利用数字资讯和负面来教育客户，建立销售人员的专家形象，最后轻松的促成成交。
当然也可以到我空间检视更多的关于销售技巧的一些高清的视讯课程。
下面就来根据这些学员的亲自实战的案例来和大家分享下，如何来销售终端产品的销售。
这些方法不但可以在实体的销售中用到，更可以很好的应运到电话销售中，我们抛开理论的一些东西，拿他们的具体的案例来和大家探讨下。
在终端销售过程当中，营销沟通的过程就是不断教育客户的过程，其实这句话是理念。
下面给大家一个方法，客户问你任何问题都不能轻易的给出答案，具体形象的说就是打死也不说。
在终端沟通的过程当中，什么样叫探讨沟通技术，就是客户问你任何问题。
都不能轻易的给出答案，打死我也不说。
销售分为三种类型，一个叫交易型销售，一个叫增值性销售，一个叫顾问式销售，由于卖的商品的不通，销售思维的方式不一样的。
例如大客户销售卖的是一个组织，一个组织当中这就不同，比如你的销售体系当中是工业品的销售，就会用工业品当中的思考方式。
而且大客户销售，找对人比做对事还重要，并不仅仅是一个激励的问题。
下面我们就以某学员卖手机这个终端产品真实案例（场景是我根据她的学习前后情况，自己设计的，为的是让大家看的更明白）为例来看下，如何在销售过程中应运营销沟通的过程就是不断教育客户的过程，并且打死都不说。
假设我现在想去买个手机，我在买这个手机前，我是这么想的，我想去买一个待机时间长的电话。
这时候我的心里需求“买一个待机时间长的手机”现在市场当中各种品牌的手机当中，那种手机的待机时间是最长的呢？飞利浦的，有待机时间超过20天的，甚至是1个月的。
但在买手机之前，我不知道哪个待机时间长，我也不知道有啥浦，只是我听我身边的朋友说，好像有一个礼拜都不需要充电的，我就是这种认知的程度。
我现在走到卖手机的卖场，我这个时候最关心这个手机的什么效能呢？当然是待机时长。
我：“请问一下这个手机的待机时间有多长？”
注意一下，我们刚才已经说了要教育客户，而且要打死都不说。
但是你会注意到现在市场上很多卖手机的他不是这样的，他基本上都是怎么回答的呢？“这个得关键看你打电话多少，打电话多待机时间就短一点，打电话少待机时间就长一点，不过你拿的这款手机一般三四天是没有什么问题的。
”貌似这个回答是很专业的，但是他犯了一个非常大的错误，你不因该这么答啊，你应该打死都不说才对啊。
因为你这么一说完以后，我的心里是什么心理？我的心理是没有我那个朋友说的方便，因为他都有一个礼拜都不用充电的，因为我也不知道什么意思。
客户的心理想法是，当销售人员讲的事情和自己心里的想法是不吻合的时候，90%以上的客户是不把自己真实的想法说给销售人员听的。
然后他的想法是，那好，我再看看，放下手机就走人了。
想想看这个销售员犯了什么错误，他为什么犯错误，他犯得最大的错误是，我离开了，他都不知道我是什么原因离开的。
销售人员的第一项使命，第一项责任是，客户可以不买我们公司的产品，但必须得弄清楚，他是什么原因不买的。
接下来我到第二个学习过受过训练的销售员那里，他知道客户是得教育的，而且知道打死都不说。
我们看看他是如何做的呢？
我：“请问这个电话待机时间有多长？”
这销售员就知道，得教育而且打死也不说，他是这样回答的。
“哎！
我发现你问的这个问题，我都知道你为什么这么问，其实你为什么关心待机时间，是不是发现总充电麻烦。
其实我给你说，评价一款手机是不是方便，根本不是看它的待机时间的长短，关键看这个电池的充电时间的长短，因为待机时间越长的电话，电池的辐射就越大，其实对人体的健康就有害。
其实充电时间的长与短才标志著一个电话方不方便，你看我给你介绍一款手机，这个是我们新到货的，这两天卖的特别特别好，而且这个电池充电时间特别短，随便到哪里一充电10分钟就可以充满，而且两三天都不需要充电，这才叫买手机方便”
教育完毕，看看上面这个回答，我被彻底的教育了，而且他打死都没有告诉我，这款手机的待机时间有多长。
这个时候，我照样货比三家，我到另外一家看看。
这个时候我问销售人员的是：“你这个手机充电时间是多长啊？”我就不问待机时间多长了，因为我刚被上面一个销售人员教育过了，如果现在的这个销售人员也没有学习和受过专业的训练，他就可能直接回答“估计怎么也得三四个小时”因为他不知道打死也不说，只要他说的时间越长，我就越觉得你没有上一个方便。
如果刚好，现在这款是飞利浦的，他回答“我们这个是飞利浦的，我们这个待机时间特别长，有20多天呢”这个时候，我也没有感觉了，因为刚才被教育过了，待机时间越长辐射越大，对身体越有害。
出门之前我是想买一个，待机时间长的手机，但我买回来的却是充电时间短的手机，为什么？是在终端沟通技术当中，碰见了一个专业的销售人员教育过了。
这个在终端的销售过程中叫终端资讯拦截，这个应该很好理解的，无论你空中轰炸到什么程度，地面部队达到什么程度，我都在半路上把你这个空中的导弹拦截击落，地面部队在半路上就给你伏击了。
就是在终端的过程中，先要把这个资讯桎梏在客户的大脑中，这就叫终端资讯拦截。
来再看看终端销售中最常见的另一个问题，有没有客户这样说过或者营销人员经常碰到这样的问题。
说我发现跟客户沟通，只要我亮明我是销售人员，但客户就根本不想听往下我怎么讲，而且吸引不住客户的注意力，把我的想法说出来。
怎么样才能真正的吸引客户，告诉大家8个字，这8个字是“负面资讯，数字资讯”。
因为客户对负面资讯和数字资讯最感兴趣，开场的时候比如说你，最开始如何吸引客户的注意力，就要加强你的负面资讯量和数字资讯量。
目的是什么，是让沟通变的更加顺畅，某某报纸头版头条，第几次人民代表大会第几次会议在哪哪召开，主题是什么可能都不关心，往后翻，杀人了，都记的。
各大新闻网站头点选率最高的也是一些负面的新闻资讯。
人们都喜欢关注负面资讯，因为人的本能是对负面资讯记忆非常强。
那么现在就讲个具体的案例，说说负面资讯和数字资讯的用法，这样大家比较好理解
这不得看你的销售情况嘛，你销售的越多，提成也就越多
大户口商场服装导购底薪多少？提成怎么提？一个月大概能拿多少工资？1800底薪，提成3%-5%，一般月薪3000-6000
4S店的促销员卖一辆8万元的车一般单车提成400元。
现在卖出一辆车，单车提成是400块钱。
90%以上的车型是400，像有的比较难卖的车型是达到600块钱一台。
一般国产车的单车提成是高于一般合资车型的，有的合资车型或者比较好卖的车型，一台车也就是一两百块钱，也就是比较少，国产车，或者比较难卖的车，单车提成可能相对而言是高一点。
销售顾问每个月都有任务。
会根据4s店以及厂家以及市场行情来制定任务，这样分摊到每个销售顾问每个月的任务是多少。
比如规定每一个人任务6台，如果完成6台之后，超额的部分，比如说你这个月完成了8台，那超出的两台部分会有额外的两三百块钱提成。
如果没有完成任务或者没有超额完成任务，那这个提成是没有的。
汽车销售的技巧：
1、休息的时候要多去了解市场，不要一位地躺在家里，现在很多买车的客户都喜欢忽悠人，说这里那里的地方活动力度大，如果对市场不熟悉的很容易就被忽悠到，所以了解附近市场的行情，活动都是非常必要的。
2、许多汽车销售在客户面前会露出满脸微笑，言语主动，特别热情，其实这样很容易适得其反，过分的热情会让你和客户产生距离感，想要让客户感受到你的热情，不光光只是表面，要用心去做。
OK，关于梦到发8万提成和梦到发8万提成的钱的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。
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